De salarisadministratie op een professionele manier bijhouden is voor iedere organisatie belangrijk. Het is alleen niet altijd even makkelijk om de loonadministratie op een zorgvuldige manier bij te houden. De regels rondom salaris, premies en andere afdrachten veranderen continu. Bij het bijhouden van de salarisadministratie is het daarom belangrijk om goed op de hoogte te
Read More

De inkomstenbelasting voor 2016 is waarschijnlijk net verstuurd. Tijd om te kijken naar het volgende jaar. Wat gaat er veranderen en hoe ziet de inkomstenbelasting er in 2017 uit? In 2016 is er een belastingverlaging van 5 miljard gegeven, voor 2017 zit dit er waarschijnlijk niet in. Toch lijkt het er op dat een aantal
Read More

Een ondernemer die personeel in dienst heeft, moet die werknemer loon betalen. Het loon van een werknemer vormt echter maar een gedeelte van de totale loonkosten. Bovenop het nettoloon van een werknemer komen nog behoorlijk wat directe en indirecte kosten. Een werkgever die personeel in dienst wil nemen, doet er goed aan om zich dit
Read More

Werken met freelancers is voor veel werkgevers aantrekkelijk. Freelancers werken in principe voor eigen rekening en risico. Dat betekent dat een werkgever in veel gevallen geen loonheffingen voor de zzp-er hoeft af te dragen, geen verzekeringen voor de freelancer hoeft af te sluiten en dat hij geen arbeidscontract met hem af moet sluiten. Werken met
Read More

Payrolling wordt steeds gebruikelijker. Inmiddels zijn er meer dan 200.000 mensen die bij een payroller op de loonlijst staan. De verwachting is dat er in de toekomst nog meer mensen zullen zijn die op deze manier in dienst worden genomen. Toch bestaan er rond payrolling nog behoorlijk wat misverstanden. De belangrijkste drie misverstanden rondom payrolling
Read More

Werk zoeken is voor sommige mensen niet lastig. Veel mensen willen graag aan de slag, maar vinden de baan niet die bij ze past. Vooral mensen die net een diploma hebben gehaald, of mensen die de 50 zijn gepasseerd, kunnen nog weleens moeite hebben met werk vinden. Daarom hier een aantal tips voor mensen die
Read More

De opbouw van loonkosten is niet altijd heel doorzichtig. Om de opbouw van loonkosten een beetje inzichtelijk te maken worden loonkosten meestal opgedeeld in vier verschillende categorie├źn. Deze categorie├źn zijn: Directe loonkosten Indirecte loonkosten Verplichte premies en bijdragen Overige kosten Om je een beter beeld van de opbouw van loonkosten te geven volgt hier een
Read More

Een kleine zelfstandige die een vordering op een bedrijf heeft kan een bijzondere positie krijgen als het bedrijf waarop hij een vordering heeft failliet gaat. De laatste tijd gaan er gelukkig iets minder bedrijven failliet, maar in de detailhandel zou het zomaar kunnen dat er nog een aantal faillissementen aan zitten te komen. Een kleine
Read More